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      中国电动汽车行业人才争夺战、涨50%年薪挖墙角!

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      浏览:- 发布日期:2021-06-22 10:18:52【

      特斯拉和中国本土企业围绕世界最大电动汽车市场展开角逐,不仅是新兴电动汽车企业,大型传统车企和大型科技企业也纷纷着手电动汽车的研发,这些企业为确保相关领域的人才展开了激烈竞争。相关企业争相抢聘拥有技术和经验的工程师,甚至年薪涨50%挖人。



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      人力资源服务企业相关人士透露:“从2020年下半年起,供需开始发生变动,汽车产业工程师在劳动市场上成为抢手资源,电动汽车领域工程师供给严重不足。”随着大型科技企业陆续开始造车,这场人才竞争越来越激烈。

      报道称,包括华为、小米、百度、大疆在内的科技企业纷纷启动了电动汽车研发项目。华为目前正与北汽蓝谷携手研发具有自动驾驶功能的电动车。他们的合作成果ARCFOX HBT已于今年4月在上海车展上首次亮相。

      世界最大的电动汽车企业特斯拉2019年在中国上海投资20亿美元建立超级工厂,该工厂去年在中国市场产销了约14万辆Model 3,目前Model Y的产销也非常顺利。特斯拉为了在电动汽车领域确保人才,还与小鹏、蔚来等中国本土电动汽车企业展开竞争。为了追赶特斯拉,蔚来在去年年底将安徽合肥工厂的电动汽车产能增加了一倍左右,其年生产能力提升至12万辆。小鹏也计划将位于广东肇庆的电动汽车生产线产能提高到15万辆。

      据统计,特斯拉和中国本土电动汽车企业给相关技术人员的平均月薪为15367元人民币,这与去年同期相比,上升了21.6%。蔚来集团的创始人李斌在近日的新闻发布会上表示,一些竞争对手向蔚来电动汽车工程师提出加薪50%,诱惑他们跳槽


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      据瑞银集团(UBS)预测,到2025年,中国电动汽车市场规模有望达到660万辆,是去年的6倍左右。去年,中国市场的电动汽车销量为117万辆。目前中国的电动汽车制造企业接近200家。


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